<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>

<hotpot-jcloze-file>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <rdf:Description rdf:about="">
    <dc:creator>graveleau</dc:creator>
    <dc:title>Investissement en capital humain.</dc:title>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF><version>6</version>

<data>
<title>Investissement en capital humain.</title>

<timer><seconds>60</seconds><include-timer>0</include-timer></timer>

<reading>
<include-reading>0</include-reading>
<reading-title></reading-title>
<reading-text></reading-text>

</reading>

<gap-fill>De tr&amp;#x00E8;s nombreux emplois en France n&amp;#x00E9;cessitent des <question-record><question></question><answer><text>comp&amp;#x00E9;tences</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> nombreuses, vari&amp;#x00E9;es et croissantes. Dans la restauration par exemple le travail en cuisine n&amp;#x00E9;cessite des connaissances <question-record><question></question><answer><text>culturelles</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>, des savoirs-faire <question-record><question></question><answer><text>pratiques</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>, des savoir-&amp;#x00EA;tre particuliers, bref des <question-record><question></question><answer><text>qualifications</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>. Actuellement, de nombreuses <question-record><question></question><answer><text>entreprises</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> et <question-record><question></question><answer><text>administrations</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> connaissent des difficult&amp;#x00E9;s pour recruter des cuisiniers d&amp;#x00E9;j&amp;#x00E0; qualifi&amp;#x00E9;s. Ces derniers sont trop peu nombreux au regard des emplois propos&amp;#x00E9;s dans ce secteur.  
La solution r&amp;#x00E9;side dans ce que les &amp;#x00E9;conomistes appellent l&apos;investissement en <question-record><question></question><answer><text>capital humain</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> des entreprises. 
Les entreprises d&amp;#x00E9;pensent des sommes importantes pour <question-record><question></question><answer><text>former</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> des travailleurs en vue d&apos;une qualification, mais aussi pour l&apos;am&amp;#x00E9;liorer tout au long de leur vie. Ces d&amp;#x00E9;penses permettent aux entreprises de recruter des travailleurs efficaces, &amp;#x00AB;&amp;#x00A0;<question-record><question></question><answer><text>productifs</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>&amp;#x00A0;&amp;#x00BB; autrement dit capables de r&amp;#x00E9;pondre raidement aux objectifs souhait&amp;#x00E9;s. Elles permettent aussi de rendre possible <question-record><question></question><answer><text>l&apos;am&amp;#x00E9;lioration</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> r&amp;#x00E9;guli&amp;#x00E8;re des produits et <question-record><question></question><answer><text>l&apos;innovation</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> qui sont indispensable &amp;#x00E0; la survie de l&apos;entreprise. A titre d&apos;exemple un restaurant doit faire &amp;#x00E9;voluer ses menus en fonction des go&amp;#x00FB;ts des clients, ce qui n&amp;#x00E9;cessite une adaptation r&amp;#x00E9;guli&amp;#x00E8;re des cuisiniers . Du c&amp;#x00F4;t&amp;#x00E9; des salari&amp;#x00E9;s, l&apos;am&amp;#x00E9;lioration des qualifications permet d&apos;acc&amp;#x00E9;der plus facilement &amp;#x00E0; <question-record><question></question><answer><text>l&apos;emploi</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>, mais aussi &amp;#x00E0; des <question-record><question></question><answer><text>promotions</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> (changement de postes, hausse de salaires &amp;#x2026;)
Bref, ces d&amp;#x00E9;penses sont en r&amp;#x00E9;alit&amp;#x00E9; des <question-record><question></question><answer><text>investissements</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record>. Elles finissent par engranger des gains <question-record><question></question><answer><text>sup&amp;#x00E9;rieurs</text><feedback></feedback><correct>1</correct></answer><clue></clue></question-record> &amp;#x00E0; leurs co&amp;#x00FB;ts de d&amp;#x00E9;part pour les acteurs que sont les entreprises et les salari&amp;#x00E9;s.</gap-fill>
</data>

<hotpot-config-file>
<jcloze>
<exercise-subtitle></exercise-subtitle>
<instructions></instructions>
<guesses-correct>Bravo! Bien jou&amp;#x00E9;.</guesses-correct>
<guesses-incorrect>Une partie de la r&amp;#x00E9;ponse est correcte. Les erreurs ont &amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; effac&amp;#x00E9;es.</guesses-incorrect>
<next-correct-letter>La lettre suivante a &amp;#x00E9;t&amp;#x00E9; ajout&amp;#x00E9;e.</next-correct-letter>
<include-hint>0</include-hint>
<case-sensitive>1</case-sensitive>
<include-word-list>1</include-word-list>
<use-drop-down-list>0</use-drop-down-list>
<minimum-gap-size>11</minimum-gap-size>
<next-ex-url>questionnaire3.0.htm</next-ex-url>
<send-email>0</send-email>
<include-clues>0</include-clues>
<include-keypad>0</include-keypad>
<separate-javascript-file>0</separate-javascript-file>
</jcloze>

<global>

<times-up>Le temps imparti est &amp;#x00E9;coul&amp;#x00E9;!</times-up>
<check-caption>Correction</check-caption>
<ok-caption>OK</ok-caption>
<hint-caption>Hint</hint-caption>
<clue-caption>Indice</clue-caption>
<process-for-rtl>0</process-for-rtl>
<include-scorm-12>0</include-scorm-12>
<your-score-is>Votre score est de:</your-score-is>
<keypad-characters></keypad-characters>
<next-ex-caption>=&amp;#x003E;exercice suivant</next-ex-caption>
<back-caption>&amp;#x003C;=</back-caption>
<contents-caption>Sommaire</contents-caption>
<include-next-ex>0</include-next-ex>
<include-contents>0</include-contents>
<include-back>0</include-back>
<contents-url>index.htm</contents-url>
<contents-url>index.htm</contents-url>
<graphic-url></graphic-url>
<font-face>Geneva,Arial</font-face>
<font-size>small</font-size>
<page-bg-color>#FFFFFF</page-bg-color>
<title-color>#000066</title-color>
<ex-bg-color>#DDDDFF</ex-bg-color>
<text-color>#000066</text-color>
<link-color>#0000ff</link-color>
<vlink-color>#0000cc</vlink-color>
<nav-bar-color>#333366</nav-bar-color>
<formmail-url>http://your.server.address/cgi-bin/FormMail.pl</formmail-url>
<email>you@yourplace.com</email>
<name-please>Please enter your name:</name-please>
<user-string-1>one</user-string-1>
<user-string-2>two</user-string-2>
<user-string-3>three</user-string-3>
<header-code></header-code>
</global>
</hotpot-config-file>
</hotpot-jcloze-file>
